Los sindicatos CCOO y UGT han firmado junto a la patronal Femeco el nuevo Convenio Provincial de Metal, un acuerdo que tendrá vigencia por dos años, 2017-2018, y que recoge un incremento salarial del 3,5%, repartido de la siguiente forma, un 1,5% en el 2017 y un 2% en el 2018. También se ha pactado un incremento lineal de 20 euros para el plus de servicios permanentes.

Para el secretario de Acción Sindical de UGT-FICA, Antonio Lopera, y el secretario de Acción Sindical del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Córdoba, Agustín Jiménez, el acuerdo es muy importante ya que le permite dar estabilidad a un sector muy importante en la provincia de Córdoba, donde casi 9.000 trabajadores y trabajadoras se ven afectados.

También se han conseguido mejoras, cómo que la indemnización por Incapacidad permanente incluya también la enfermedad profesional o común.

En cuanto al Ámbito Funcional se acuerda establecer el acordado en el Convenio Estatal del Metal, por lo que los trabajadores de las empresas multiservicios que realicen actividades incluidas en el sector, se verán afectados por el presente Convenio Colectivo. Este punto es muy importante por la competencia desleal que puedan hacer estas empresas de multiservicios con empresas de nuestra provincia.

Tampoco se podrán absorber o compensar aquellos complementos salariales que sean acordados internamente con carácter colectivo.

Según Jiménez y Lopera, se ha intentado un texto y un convenio colectivo más fácil y actualizado, fácil de interpretar para que sea una herramienta eficaz para el mantenimiento de los derechos de los trabajadores y trabajadoras del sector, así como un convenio que reduzca la conflictividad con las empresas dando tranquilidad al sector.

En resumen se trata de un acuerdo bueno, que les va a permitir estar en posición para la más que posible recuperación económica al terminar la vigencia del mismo en2018.

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